深圳尊龙凯时新能源(集团)股份有限公司 - 人力资源 - 人才发展
  1. 尊龙凯时·(中国)人生就是搏!

    人才战略

    现代科技企业之间的竞争,是产品的竞争,是科技的竞争,而最终是人才创造力和能动力的竞争。


    公司真诚面对员工和合作伙伴,坚持尊重人、理解人、培养人。建立人尽其才、才尽其用、企业自我约束的用人机制,不断提高人才资源管理水平。对内挖掘员工潜力,对外积极引进人才,优化人员结构和人力资源配置。

    我们不断加强基础素质、专业技能、管理能力的培训管理体系,努力创造“公开、公平、公正”的工作环境和职业平台。员工发展与企业发展同步,在发展中实现自身价值。普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。


    尊重人的价值,创造无限的发展空间

    开发人的潜能,建立新型的学习组织

    依靠人的发展,分享公司的美好未来

    升华人的心灵,构建优秀的企业文化

    薪酬福利
    • 薪资收入

      具有行业竞争力的薪资收入
    • 五险一金

      入职即为员工购买五险一金和商业保险(入职即购买深圳户口待遇医疗保险)
    • 健康体检

      每年为员工免费提供VIP待遇健康大体检
    • 节日礼物

      每年在重大节日发放节日礼品
    • 办理入户

      免费为符合条件的员工办理户口迁入深圳和上海,并协助办理相关政府人才补贴
    • 团队建设

      不定期团建活动:旅游、生日会、聚餐;每周固定羽毛球、篮球、足球等活动
    • 日常福利

      生日礼物、免费咖啡等
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